Karrierewege im Spitzensport

Lie­bes Netzwerk,

beim ADAN Care­er Day 2026 durf­te ich Teil eines Panels zum The­ma „Kar­rie­re­we­ge im Spit­zen­sport“ sein – gemein­sam mit Celia Šašić, Jens Con­rad (Geschäfts­füh­rer der Gerald Asa­mo­ah Stif­tung) sowie Mode­ra­to­rin Aisha-Maria Grin­gel. Der ADAN Care­er Day ist Teil des Afro Deut­sches Aka­de­mi­ker Netz­werk und bringt als Netz­werk­ver­an­stal­tung gezielt Peo­p­le of Color zusam­men, um Aus­tausch, Sicht­bar­keit und beruf­li­che Per­spek­ti­ven zu för­dern.

Was mich beson­ders gefreut hat: der offe­ne Aus­tausch – auf der Büh­ne, auch bei wich­ti­gen per­sön­li­chen Erfah­run­gen, Erfol­gen und Nie­der­la­gen, aber eben­so mit vie­len enga­gier­ten jun­gen Men­schen im direk­ten Gespräch. Für mich steht fest – Ent­wick­lung ent­steht immer im Dia­log. Ich habe in mei­ner Lauf­bahn gelernt: Man kann von jedem Men­schen etwas mit­neh­men, wenn man bereit ist zuzu­hö­ren und ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven ein­zu­neh­men.

Im Spit­zen­sport – und weit dar­über hin­aus – geht es nicht nur um Talent. Es geht um Hal­tung, Dis­zi­plin und die Fähig­keit, Rück­schlä­ge als Teil des Weges zu akzep­tie­ren. Mein Rat an jun­ge Men­schen: Bleibt neu­gie­rig, arbei­tet kon­ti­nu­ier­lich an euch und defi­niert euren eige­nen Weg.

Dan­ke an alle Betei­lig­ten für die Orga­ni­sa­ti­on und die inspi­rie­ren­den Gesprä­che. Der Aus­tausch von Erfah­run­gen und Per­spek­ti­ven bleibt der Schlüs­sel für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung – im Sport wie in der Gesellschaft.

Ich freue mich über Rück­mel­dun­gen und Feed­back.

Vie­le Grüße

Ihr/euer Pablo Thiam

📸 ADAN Care­er Day