Eine Diskussion unter anderem mit Jürgen Stackmann, Elke Heitmüller und Pablo Thiam.
Diskriminierung im Alltag und was man dagegen tun kann: Um dieses Thema ging es am heutigen Mittwoch in einem zweistündigen Webcast von Volkswagen Group Academy und Group Diversity Management. Rund 500 Beschäftigte verfolgten die Diskussion an ihren Rechnern.
Unter der Moderation von Ralph Linde, Leiter Volkswagen Group Academy, diskutierten unter anderem Vertriebsvorstand Jürgen Stackmann, Elke Heitmüller, Leiterin des Volkswagen Group Diversity Managements, Christoph Heubner vom Internationalen Auschwitz Komitee, Autorin Jagoda Marinić und Pablo Thiam vom VfL Wolfsburg miteinander. Im Mittelpunkt standen das diskriminierende Werbevideo aus der Golf-Kampagne und Rassismus im Allgemeinen. Im Anschluss kamen dann Beschäftigte zu Wort, die über ihre eigenen Erfahrungen mit Diskriminierung sprachen. Auch Kolleginnen und Kollegen an den Rechnern konnten sich einbringen und Fragen über die Chat-Funktion stellen.
„Der Weg der Sensibilisierung für Diskriminierung beginnt bei uns selbst. Wir müssen einen Schritt aus unserer Komfortzone heraus machen und Verantwortung übernehmen“, sagte Elke Heitmüller. „Und als Unternehmen muss Volkswagen seine Prozesse und Strukturen fortlaufend überprüfen.“ Ralph Linde erklärte: „Wir leben in einer Welt voll Stereotypen und Klischees, aber wir können dabei helfen, diese nicht weiterzuverbreiten“.
